• ЛО-Игра

    ЛО-Игра

    Логистическая игра: “Логистический Менеджмент»

    “Войди в роль и испытай на себе динамику бизнес-процессов”

    LO-Game het logistiek spel
    Ло-Игра – симуляционная игра, в ходе которой каждому участнику присваивается определённая роль служащего или менеджера в определённом отделе производственной организации. Производственная организация делает Лего-башни по заказу клиента. Это происходит в шести отделах, которые связаны между собой определёнными функциями производственного процесса.

    Каждый отдел наделён одной или несколькими ролями. Например, отдел Склад сырья располагает как позицией менеджера отдела, так и позицией ассистента менеджера. Кроме того, имеются три производственных отдела, каждый из которых располагает позицией начальника производства и позицией одного или нескольких производственных рабочих. В целом довольно сложная комплектация людей, которым приходится кооперироваться в ходе бизнес-процессов.

    В первом варианте ещё нет денежного потока, но есть поток грузов, состоящий из кубиков Лего и соответствующих форм информационного потока. В более поздних версиях постепенно увеличивается сложность: вводятся денежные потоки, разнообразие Лего-башен, регистрация рабочего времени, цифровые измерения процессов и т.д.

    Для образовательных учреждений:Для предприятий и организаций:

    Учебно-методический материал для обучения в игровой форме

    Вы ищете альтернативные методы обучения в области логистики или оперативного управления? Учебные материалы, с помощью которых возможно обучение в игровой форме? Ролевые игры, где все участники на самом деле принимают участие? Получают удовольствие от обучения и высоко его оценивают? Где они на себе испытывают обучение и признают его эффективность?
    Мы поставляем увлекательные Ло-Игры-симуляции.
    Таким образом, участники имеют возможность приобрести уникальный учебно-образовательный опыт. Где совершение ошибок рассматривается как позитивный вклад в их учебный процесс. Где теория и сложные понятия легко проясняются благодаря игровой форме обучения. Игровое обучение, где продолжительность игр-симуляций составляет от 1 часа до 6 часов (когда проводятся несколько вариантов подряд, конечно же с перерывами между).

    В качестве мероприятия

    Вы желаете организовать мероприятие, благодаря которому Ваши сотрудники и члены коллектива могли бы научиться лучше согласовывать бизнес-процессы? Многие компании сталкиваются с проблемами, вызванными тем что работники организации плохо координируют свою деятельность. Процессы не продвигаются как положено, так как сотрудники рассматривают организацию исключительно со своей позиции.

    Отдельные сотрудники не учитывают влияние своего образа действий и поведения на организацию в целом. «Коробочное» мышление в пределах только свих вотчин вызывает проблемы в процессах. Внутренние коммуникации проходят жёстче чем в этом есть необходимость и, следовательно, бизнес-процессы протекают не оптимально. «Нужные люди в нужном месте» это не только вопрос знаний и навыков, но также поведения и образа действий.

    Наши игры-симуляции содействуют продвижению Вашей «обучающейся» организации. И всё это в игровой форме благодаря играм-симуляциям, продолжительность которых составляет от 1 часа до 6 часов (если проигрываются несколько вариантов подряд).

    Навыки и умения формируемые в ходе обучения

    • Достижение большей согласованности в совместной работе между коллегами: коллективное обучение
    • Улучшение внутренних связей путём совместной деятельности
    • Демонстрация Вашим сотрудникам различных бизнес-процессов с других ракурсов, что приводит к лучшему взаимопониманию, а также другому восприятию и идеям.
    • Предоставление возможности Вашим сотрудникам экспериментировать в безопасной среде обучения, к примеру, чтобы проверить (новые) методики и процедуры
    • Достижение командного духа путём предоставления возможности испытать одни и те же процессы «с другой стороны»
    • Осведомление Ваших сотрудников о влиянии и последствиях индивидуальных поведенческих стилей на бизнес-процессы и внутренние коммуникации
    Facebooktwittergoogle_pluslinkedin