• О сети ЛЕ-Нетворк (LE-Network)

    О сети ЛЕ-Нетворк (LE-Network)

    Миссия и видение LE-Network

    People Planet Profit Passion
    Ключевым в своей миссии LE-Network считает оперирование в качестве социально ответственной предпринимательской организации. В своём видении LE-Network опирается на известный принцип ответственного общественного предпринимательства основанный на трёх «P»: «People», «Planet» и «Profit» («Люди», «Планета» и «Прибыль»), в основе которого лежит четвёртое «P»: «Passie» («Стремление»). «Стремление», которое мы видим, возникает в результате взаимодействия между предпринимательством и образованием: «предпринимательское образование». Настоящее «стремление» нельзя подделать, и это обеспечивает аутентичность, укрепляющую позиционирование каждого в своей персональной сети. «Стремление» к предпринимательскому образованию в LE-Network повашает значимость репутации каждого.
    Своим существованием LE-Network, следовательно, обязана не только профессионалам, а в особенности, большой сети полных энтузиазма единомышленников и волонтёров.

    Люди стоящие за LE-Network

    LE-Network имеет более чем 10-ти летний опыт работы с ролевыми играми-симуляциями. За своё 13-ти летнее существование, мы всегда оставались динамичной средой. Это всегда те же люди, которые видят возможности и решают проблемы, чтобы вывести организацию на более высокий уровень. Гибкая организация с высоким инновационным потенциалом. Сетевая организация в основе которой лежит повышение значимости каждого человека.
    Многие люди внесли свой вклад, думали с нами и помогали. Исполнительный стержень организации в последнее десятилетие сформирован из:

    Хенк Рулофс (Henk Roelofs)

    Человек ответственный за научное обеспечение, а также создатель игр-симуляций и сканирования стилей поведения. Ряд публикаций на различных конференциях и в международных журналах свидетельствуют этому. Общий обзор и резюме можно найти в разделе загрузок. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите edupreneurial. com.

    Рональд Заюдема (Ronald Zuidema)

    Директор, руководитель игры и разработчик концепций и семинаров. С удовольствием встретится с Вами и обсудит применение этого эффективного метода обучения.

    Гарри Стэйрнберг (Harry Steernberg)

    Человек, который благодаря своему особому опыту работы с персоналом, в LE-Network сопровождает и предоставляет поддержку студентам в их стажировке или учёбе. Это подразумевает не просто интересную инновативную практику, а также соответствующую отчётность и подотчётность.
    Более подробную информацию о текущих местах практики можно найти здесь.

    Махмуд Альджабари (Mahmoud Aljabary)

    Махмуд Альджабари вместе со своей фирмой m06 является важным партнёром в техническом развитии игр-симуляций.
    Его фирмой разрабатываются приложения, которые могут быть применены в играх-симуляциях LE-Network.
    Благодаря близкому местонахождению m06 к LE-Network, у нас существует возможность быстрой координации и реагирования на непрерывные инновации в различных играх-симуляциях и их последствий для развития новых приложений.

    Пит ван Элсвайк (Piet van Elswijk)

    Доктор Пит ван Элсвайк является создателем системы «Prohef», посредством которой рынок труда активируется со стороны спроса. Система «социальной НДС», где труд предполагает затраты на рабочую силу только тогда, когда она способствует производству организации. Таким образом, помогая реализовать добавочную стоимость! Основываясь на этой концепции были разработаны игры-симуляции LE-Prohef. Эксперименты показали например, что именно использование персональной неформальной сети полезно в системе Prohef для создания рабочих мест.

    Ци Юань (Qi Yuan)

    Разработчик и преподаватель ЛА-Игры китайский язык. С высоко творческим подходом реализовывает теорию предпринимательского образования на практике. Путём экспериментирования со всеми чувствами и придавая им форму, с помощью звука, изображения, запаха, вкуса и прикосновения. Обеспечивает учебную программу китайский язык для начального и среднего образования различной аудитрии.

    Hilka Schaefer

    Хилка Шефер (Hilka Schäfer)

    Мой интерес заключается, главным образом, в коммерческой и предметной части разработки игр-симуляций ЛА-Игра немецкий/голландский. Что также хорошо сочетается с моей квалификацией в качестве студента по маркетингу и моим личным опытом. Видение «обучение путём предпринимательства», которое действует на практике и вклад в обновление обучающих процессов, это то, что меня вдохновляет. Возможность соединения устаревших элементов обучения и новых технических возможностей является интересным вызовом.

    Oksana Lanting

    Оксана Лантинг(Oksana Lanting)

    Благодаря моему украинско-русскому происхождению и знанию английского языка, я имела возможность принять участие в проектах PSO (Программа сотрудничества в Восточной Европе), финансируемых правительством Нидерландов, на Украине и в России. Мой вклад в LE-Network ориентирован на раздел с «русскими» элементами, перевод сайта и игры-симуляции на русском языке. По специальности я инженер-гидролог, то есть совсем другое направление. В особенности, меня привлекает новый подход к обучению и преподаванию, который предлагает LE-Network.

    Lorenzo Dolphijn

    Лорензо Долфайн (Lorenzo Dolphijn)

    Будучи студентом «Экономики бизнеса», я прохожу стаж в LE-Network . Здесь я оказываю поддержку PR (отдел информации), я также занимаюсь веб-сайтом студенческого объединения Dyonysus и исполняю волонтёрскую работу на RTV Emmen. В LE-Network я провожу исследования и помогаю в разработке бизнес игр-симуляций, с помощью которых, при принятии решений менеджментом, могут оцениваться различные экономические аспекты предприятия. Целью является разработка своего рода индекса (ин)компетенции для принятия бизнес решений. Мои амбиции на будущее — стать предпринимателем.

    Остальная поддержка

    LE-Network обязана своим существованием положению на пересечении образования и производства и в качестве партнёров имея различных экспертов. С устойчивыми взаимно выйгрышными отношениями: сеть LE-Network.

    Где предоставлялась и предоставляется поддержка следующими:

    LE-Network в качестве инновационной компании

    13062014_Deltion_College_Zwolle_LO-Game
    Застой означает регресс, это общеизвестное изречение. Оно ясно показывает необходимость для любой организации реагировать на новые разработки. Мир не стоит на месте. Постоянно меняющияся взгляды и идеи, как и потребности рынка, заинтересованные стороны и методы. Возможности, которые существуют для решения этих новых проблем, должны быть использованы как можно больше.
    14022013_Stenden_Hogeschool_Emmen_LE-Game
    Организация LE-Network работает опираясь на стратегию «конструктивного оппортунизма». При этом мы стараемся не следовать плотному графику и строгому контролю, а постоянно реагируем на происходящее и продумываем наши дальнейшие действия. К тому же, немаловажным для нас является и тот факт, что цели преследуемые нами, постоянно меняются.
    27022013_Alfa_College_Hardenberg_LO-Game
    Для организации это требует постоянного диалога между членами команды: где наша цель сегодня и что изменилось? Затем мы выбираем следующий шаг приближающий нас к нашей цели, но без точного представления наших последующих действий. В LE-Network мы работаем по этой системе уже много лет. Зачастую вынужденно, потому что на собственном опыте мы увидели, что команды и, таким образом, достижимые цели, постоянно меняются.
    Здесь Вы можете ознакомиться с проектами, над которыми мы работаем в настоящее время!

    Facebooktwittergoogle_pluslinkedin